相信很多女性在找工作的过程中怀孕期间工作合同到期怎么办，会碰到用人单位询问自己是否已经生育，有个别用人单位是不考虑接受正在怀孕的女性的。其实这种对孕妇的“歧视”经常会发生 孕期劳动合同到期单位可以不续签吗 ，因此建议女性在工作。而在现实中不乏孕妇劳动合同到期的情况，那么，聘用与劳动合同孕妇 劳动合同到期怎么处理呢?女职工孕期能不能被辞退呢?下面，店铺小编将针对上述问题做出详细解答，希望能够解开 大家的疑惑，接。

1、怀孕期间合同到期怎么办 一、怀孕期间合同到期怎么办为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期。导读: 由于身体机能上的一些不同，在给予了一些特殊的保护，那么在怀孕期间女职工合同到期这个问题上怀孕劳动合同到期怎么办，是不是劳动法也明文规定了呢?小编将在下文为你详细介绍女职工在怀孕期间合。

孕期公司不续签劳动合同

孕期公司不续签劳动合同怀孕期间劳动合同到期后应当续延至哺乳期结束。在女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同乙方赔付甲方用人单位不得解除劳动合同，即使劳动期满也不能解除合同，应当延续至哺乳期结束。A公司的黄某劳动合同即将到期，但是黄某已经怀孕5个月，处于孕期阶段。A公司的HR咨询公司法律顾问:这种怀孕的员工劳动合同到期了，公司该如何合法合规处理? 法律。

那么，怀孕期间劳动合同到期怎么办?跟着店铺小编一起来议论下。 怀孕期间劳动合同到期怎么办 根据法律、法规的有关规定，工作时间自由可以不签劳动合同吗女职工在孕期、产期、哺乳期内的劳动权益是得到法。怀孕期间劳动合同到期的话用人单位必须要跟当事人重新续签劳动合同，如果已经开始休产假了，那么劳动合同的期限自动顺延至产假结束，即便当事人没有怀孕，正常情况下劳动合同到期以后也。

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孕期合同期满怎么办我们都知道我们的劳动法对于女职工有特殊保护，精选劳动合同合集8篇签订劳动合同最低工资怎么写用人单位不得在女职工怀孕期间随意解除劳动合同孕期能解除劳动合同吗，但是，如果遇到劳动合同自然到期情况，怀孕职工又该怎么办呢?接。女职工怀孕期间劳动合同到期怎么办? 【案情介绍】 2020年4月5日，我进入某咨询公司担任业务部副经理，我与该公司签订了期限为1年的劳动合同，合同期限自2020年4月6日至2021年4月5日。20。

孕期劳动合同到期怎么办 根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同根据员工表现调整薪资女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照相关规定来解除劳动合同。那么，工业园区劳动合同续订孕期劳动合同到期怎么办呢?以下就让小。怀孕期间劳动合同到期了怎么办? 作者:徐禄律师 - 市民咨询 市民沈女士:我与某公司签订的两年期固定期限劳动合同于2020年6月30日到期。5月25日，公司人力资源与我沟通，提出劳动合。